Haberler
4 Temmuz 2009, Cumartesi 02:26:33
Reklam Vermek İçin iletisimyolu [at] gmail.com


Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle
Ana Sayfa Gündem Siyaset Ekonomi Dünya Spor Sağlık Kültür Sanat Teknoloji Eğitim Yazarlar
• Tunceli'de 285 Okul Satılık      • İmamla Müezzin Karakolluk Oldu      • Camilere Okuma Salonu Yapılacak      • Memura Temmuz Zam Genelgesi      • Sbs'de Yanlış Kitapçık İşaretleme Affı      • E-devlet Kuyrukları Bitirecek      • Kopya Çekildi 2009 Kpss İptal Edilsin      • Meb'den 2009 Yılı Boş Şef Kadroları Duyurusu      • Sgk'nın Dedektif Timi Usulsüzlükleri Yerinde Belirleyecek      • Hastanede Yatan Hastaya Dayak İddiası      • Dünya Sağlık Örgütü Pes Etti      • Hakkari Devlet Hastanesi Diyaliz Ünitesi 1 Aydır Doktorsuz      • Eşinden Destek Görmeyen Hamilelerde Depresyon Riski      • Bu Soğuk Algınlığı İlacına Dikkat      • Kalite Belgeli 112 Acil Servis     
xxx
xxx
İşte Başbakanlığa Gönderilen 4/b Taslağının Orjinali
7  Ocak  2009  Çarşamba
İşte başbakanlığa gönderilen taslağın orjinali

Türk Sağlık Sen :

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişiklik yapılmasına dair taslakta sözleşmeli personelle ilgili hükümler bulunurken, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanun’da değişiklik yapılmasına dair taslakta ise hem sözleşmeli personeller hem de tüm devlet memurlarını ilgilendiren düzenlemeler yer alıyor. Bütün bu hususlarla ilgili olarak ayrıca bir de Başbakanlık Genelgesi Taslağı hazırlandı.

İŞTE MERAKLA BEKLENEN TASLAK:

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR'DA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TASLAK

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TASLAK

BAŞBAKANLIK GENELGESİ TASLAĞI


 

_______________________________________________________________________________________________________
123350 kez okunmuştur. Yorum Ekle Arkadaşına Gönder Sayfayı Yazdır Facebook' a Ekle


yadullah / 09.01.2009

sayın site yöneticileri ve üye arkadaşlar.. yeni taslağa göre ünvan değişikliğide yapaılabilecek ama biraz karışık yazmışlar ben anlayamadım acaba hangi kriterleri baz alarak yapacaklar.. kurum içi sınav mı yapacaklar yoksa müracaat edenlerin kpss puan sıralamasına göre mi yapacaklar bilen varsa lütfen benide bilgilendirsin
omurkandemir / 08.01.2009

*-Eşi kamu personeli olan naklen atanması mümkün olmayan veya zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan görevde bulunan sözleşmeli personel, boş vizeli pozisyon bulunması ve fiilen en az bir yıl çalışmış olması kaydıyla eş durumu tayini talebinde bulunabilecek. TASLAK BU HALİYLE GEÇERSE 4-B Lİ PERSONELİN MAHDURİYETİ DEVAM EDECEKTİR.EN AZINDAN ''naklen atanması mümkün olmayan '' İBARESİ ÇIKARILMASI GEREKİR.SAĞLIK-SEN'E ve TÜRKSAĞLIKSEN'E BU BAĞLAMDA ÇOK İŞ DÜŞMEKTEDİR.GÜZEL HABERLERİNİZİ BEKLİYORUZ...
kayahan03 / 08.01.2009

Sözleşmelinin öğretmeni sağlıkçısı diye bir ayırım yapılmamalı bu ayırım ortadan kaldırılmalı. Aslında öğretmeninde sağlıkçınında kadrolusu,sözleşmelisi diye aynı çatı altında aynı işi yapanın ayrımı olmamalı. Burası TÜRKİYE CUMHURİYETİ din,dil,renk,meshep,ayrılığı olamaz.Adaletin yerini bulması için bütün haklar eşitlenmeli. Benim ne suçum var?Devlet kadrolu aldıda benmi hayır dedim. Bunun başka bir anlatımı izahı yok,kadrolu sözleşmeli ayrımı ortadan kaldırılmalı. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNE : Eşit işe eşit ücret yasasını çıkartanlara bir çift lafım var.Eğer gerçekten eşit ücret vermek istiyorsanız,ilk olarak biz sözleşmelilerle kadrolular arasındaki ayrımcılığı ortadan kaldırın. Çünki bende aynı işi yapıyorum ama bir kadroludan düşük maaş alıyorum. Bende aynı işi yapıyorum ama eş yardımından yararlanamıyorum. Bende aynı işi yapıyorum ama giyim yardımından çocuk yardımından faydalanamıyorum. Bende aynı işi yapıyorum ama benim eğitim hakkım yok. Ünüversiteyi kazansam bile okuyabilmem için istifa ederek gitmem gerekiyormuş.(Nerde insan hakları nerde.Nerde eğitim engelenemez hakları nerde?Soruyorum nerde?) Bende aynı işi yapıyorum ama tayin hakkım yok. Eğer gerçekten eşitliği hakkı ve adaleti savunan bir anlayışla yönetiliyorsak bu yanlışın düzeltilmesini istiyoruz. Hükümet bundak 2-3 yıl önce hiçbir vasfı kazanılmış hakkı olmayan geçici işçileri nasıl kadroya aldıysa,tüm sözleşmelileride kadroya almalıdır. Ben geçici işçileri hiçbir vasfı yokken derken küçümsemiyorum.Sakın bir yanlış anlaşılma olmasın ama bizler meslek mezunlarıyız ve kpss de yeterli puan alarak bu işi bileğimizin hakkıyla aldık. Kadro hak edene verilmeli,bizle kadroyu hak ettik. Kadrolu sözleşmeli ayrımına derhal son verilmeli. SAYIN BAŞBAKANIM ; KADROLU SÖZLEŞMELİ AYRIMCILIĞINI ORTADAN KALDIRIN ARTIK.BUNDAN BÜYÜK RAHATSIZLIK DUYUYORUZ. ADALETİ VE HAKKI SAVUNUYORSANIZ BU ADALETSİZLİĞİ ORTADAN KALDIRIN LÜTFEN. MADUR 4/b li sözleşmeli.
123456 / 08.01.2009

neden 4blilerle 4924 lüler birleşmez..4bli hemşire ile 4924 lü hemşire aynı değilmi...bırakında birleşelim..aynı okulu,aynı şeyleri öğrenmedikmi.haklar herkeze verilsin.sadece 4bli öğretmene değil...becayiş,askerlik,eş diye avutmayın lütfen..becayiş kaç kişi bulabilecek..eşi kamuda olmayanlar ne olacak...stadü farkını kaldırın..bu haklardan herkez yararlanamayacak.sözleşmelileri birleştirip tayin hakkı vermek en güzeli bence..saygılar.
sude44 / 07.01.2009

4/b li olarak inşallah bizde devlet memurluğuna yakışır bir şekilde hakkımız olan özlük haklarımıza kavuşuruz.Devletin milli eğitim bakanlığına bağlı çalışanları hiç problemsiz kadroya alınırken,biz sağlık çalışanlarına yapılanlara bakın Allahtan revamı bu.Böyle adaletsizlik olurmu.Bu kadar AH alınırmı ya insan ALLAHtan korkar.lütfen sayın editörlerimiz,sayın başbakanımız,sayın Başeskioğlu lütfen tek umudumuz sizlersiniz.Bir çözüm...
a.akalin / 07.01.2009

Bu taslağı sendikalar mı hazırladı eğer sendikalar hazırladı ise bunlar kimden yana çok merak ediyorum bunlar kimin adamı bizim mihükümetin mi


Meşhur Memur Sitesinden 4/b'lilere Yanlış Bilgi Veriliyor

Bakanlık 2009 Yılı 4/b Becayiş İlanını Yayınladı
bakanlık 2009 yılı 4/b becayiş ilanını yayınladı

4/b'lerin Becayiş Müracaatları Başlıyor
Sözleşmeli personelin eş durumu tayini ve becayiş taleplerinin bir an önce karşılanması için yaptığı girişimler neticesinde Sağlık Bakanlığı ilk olarak becayiş taleplerini değerlendirmeye alıyor.
İstifa Eden 4/b'lilere 1 Yıl Ceza
Kayseri'de 70 4/b'linin Yeri Değiştirildi
Bakanlıktan Kafanıza Göre İptal İhdas Yapmayın Uyarısı
Hastalık İzninde 30 Gün Sınırı Danıştay’a Takıldı
Nevşehir Sağlık Müdürlüğü İptal İhdası Neye Göre Ne Zaman Yaptı
Bakanlıktan Yeni Bir 4/b Genelgesi !!!
Bakanlığın Elindeki Boş Eczacı ve Tıbbi Sekreter 4/b Kadroları
Flaş 4/b, 4924 ve 657'lilere Önemli Haberler..
Naklen Ataması Mümkün Olmayan Personel Kim ? İşte Cevap
657'li Eş 4/b'li Eşin Yanına Tayin Olabilecek
Mahkeme: 4/b'li Nin Hastalık İzninin 30 Günle Sınırlandırılmasına Dur Dedi
Flaş !!! 4/b Yönergesi Yayınlandı
Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Mahkemece Tıbbi Sekreterliğin Üst Öğrenimi Sayıldı
4/b Yönergesi Çıkmak Üzere
4/b'lilerin Aile ve Çocuk Yardımı Alması İçin Dava Açtık
40 Bin Sözleşmeli Personele İyi Haber
Üniversitelerdeki 4.b'liler Unutulmasın..


Etiketler İşte ,Başbakanlığa ,Gönderilen ,4/b ,Taslağının ,Orjinali ,




DATALiNK REKLAMLARI

 
 
________________________  

15 Mayıs Son Gün
Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel için yazlık kılık ve kıyafeti uygulaması 15 Mayıs'da başlıyor. Bu kapsamda memurlara yaz aylarında kravat ve ceket zorunluluğu kalkıyor.
Kullanici Adi :
Sifre :
Sifremi Unuttum | Uye Ol


Haberler
Haber Data © 2006-2008 Tüm hakları saklıdır. / ANKARA
İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz.
Sitene Haber Ekle
Rss Akışı
xxx