Haberler
5 Temmuz 2009, Pazar 01:47:40
Reklam Vermek İçin iletisimyolu [at] gmail.com


Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle
Ana Sayfa Gündem Siyaset Ekonomi Dünya Spor Sağlık Kültür Sanat Teknoloji Eğitim Yazarlar
• Sağlık Bakanı Recep Akdağ'a Yalan Söylüyorlar      • İşçi ve Bağ-kur Emeklilerine Zam      • Başbakanlık; Mutabakat Metnine Uyun.!      • Kpss İptal Edilecek mi?      • Başbakanlıktan Mutabakat Metnine Uyun Uyarısı      • Doktorun Kaşesini Çalıp Kendine İlaç Yazdı      • 2009/1'lerin Tercih Hakkı Var mı Yok mu ?      • Sağlıkçılara Özel Tatil Turu...      • Bingol'de Promosyon Sevinci      • Doktorların 'hasta Kapma'      • Rüşvet Alınırda Verilirde!      • Müdüre Kırtasiye Dayağı      • Hacı Adaylarına Domuz Gribi Dersi      • Tunceli'de 285 Okul Satılık      • İmamla Müezzin Karakolluk Oldu     
xxx
xxx
Sözleşmeli Bir Diş Hekiminin Haklı Feryadı
30  Aralık  2008  Salı
Sözleşmeli bir diş hekiminin haklı feryadı

 

Bir Diş Hekimi üyemizin sitemize gönderdiği anlamlı maili sizlerle paylaşıyoruz.

Sayın personelsaglik.net yetkilileri,ben bir dişhekimiyim.aşağıda dişhekimlerinin sorunlarıyla iligili bir kaç satır birşeyler yazmaya çalıştım.bu paragrafları sitenizde yayınlarsanız sevinirim.duyarlılığınızdan dolayı teşekkür ederim

-Uzman ve Pratisyen Hekimler 657 ye tabi olarak çalışırken Dişhekimlerinin 4/B statüsünde çalıştırılmaya zorlanmasını İÇİME SİNDİREMİYORUM
-657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin B bendinde, Sözleşmeli personel Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren GEÇİCİ İŞLERDE, kurumun teklifi üzerine Devlet Personel Dairesi ve Maliye Bakanlığının görüşleri alınarak Bakanlar Kurulunca geçici olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve İŞÇİ SAYILMAYAN kamu hizmeti görevlileridir.
tanımında yeralan GEÇİCİ İŞ (dişhekimliği süreklilik gerektiren bir meslektir) İŞÇİ SAYILMAYAN (o halde neden 506 sayılı kanunla SSK lı olarak çalıştılıyoruz?)  ibaresinin altında biz dişhekimlerinin ezilmesini ve 4/B çatısı altında çalıştırılmasını İÇİME SİNDİREMİYORUM
-Çalıştığımız hastanelerde hastane masraflarının ve döner sermayelerin ödenmesi mantığından hareketle 30-40 arası hasta muayenesi ve çok yorucu tedavileri kısa zaman içerisinde yapmamızı,hastaların kobay olarak görülmesini,kalitesiz diş tedavilerinin yapılmasını,mesai çıkışı evimize geldiğimizde ailelerimizle aşırı yorgunluktan dolayı ilgilenememeyi İÇİME SİNDİREMİYORUM  
-Aynı işyerinde emsalimiz olan Kadrolu Dişhekimleri ile aynı işi yapıyor olmamıza rağmen hem maaş hem döner sermaye hem de özlük hakları anlamında aramızda oluşan bariz farklılıkları İÇİME SİNDİREMİYORUM
-Sağlık bakanlığının yapmakta olduğu tayin kuralarında Uzman ve Pratisyenler için nokta tayin münhal kadroları yerleriyle birlikte açıklanıyorken Dişhekimlerini Sosyalleştirme Bölgesi adı altında ne olacağı belirsiz kaotik bir ortamın içerisine çekmeye çalışmasını İÇİME SİNDİREMİYORUM
-4/B li çalışan dişhekimlerinin tayin,becayiş,askerlik dönüşü işe başlayamama,eş durumu tayini yapamayışlarını İÇİME SİNDİREMİYORUM
-MEB bile sözleşmeli öğretmenleri kadroya geçirecekken bizi daha ne kadar ninnilerle uyutacaklarını soruyorum ve bu durumu İÇİME SİNDİREMİYORUM
-Dişhekimlerini yardımcı sağlık personeli olarak gören zihniyeti İÇİME SİNDİREMİYORUM
-Dişhekimlerinin özelden hizmet alınması ile ilgili yapmış oldukları açıklamaya ''istismar olur'' cevabı verilmesini ve dişhekimlerinin talancı ilan edilmelerini İÇİME SİNDİREMİYORUM
-Bugün sağlık kurumlarını özelleştirmeye çalışan ancak dişhekimliği hizmetlerini kamucu anlayışla sosyalizasyon mantığıyla devletleştirmeye çalışan ütopyayı İÇİME SİNDİREMİYORUM
                                                                                                             
  DT.M.G.
_______________________________________________________________________________________________________
13249 kez okunmuştur. Yorum Ekle Arkadaşına Gönder Sayfayı Yazdır Facebook' a Ekle


sassalim / 01.01.2009

sevgili meslektaşım.öncelikle selam ve sevgilerimi sunarım.sizin sorununuz sözleşmeli diş hekimi oluşunuz değil diş hekimi olmanız.ben de 22 senelik devlet memuruyum 24 senelik de diş hekimiyim.sağlık ocağında çalışıyorum.bir hizmetliden daha az döner sermaye alıyorum.ayda 100-150 tl kadar evli 3 çocuk babasıyım.bizlerin sorunu yıllardır sağlık bakanlığının diş hekimlerini hekim yerine koymaması .bu sağlık bakanı zamanında bu diş hekimliği düşmanlığına dönüştü.tam bir diş hekimi düşmanı, bu döner sermayeyi bizlere layık görüyor.bu da tıp hekimlerinin genel sorunu kendilerini Tanrı gibi görmekteler.dünya onların etrafında dönüyor sanıyorlar 6 sene okumaktan dem vururlar hep 6 sene okuyup da sağlık ocağımda olduğu gibi eczane kalfalarının yazdığı reçeteleri rpt yapmaktan başka bir iş yapmayanlarıjn 6 ay bile okumasına gerek yok hastayı görmeden kartnelere ilaç yığıyorlar ve o ilaçları da hastanın gördüğü yok.buna bazıları tepki verir de benim kardeşim de kadın doğum uzmanı ve bu anlayışta olmadfığı için defalarca hastanede dayaklar yedi başhekim ve yardımcıları tarafından meslektaşlarının yönlendirdiğ hasta yakınları tarafından siz ve bizler maalesef türkiyede diş hekimliği yapmaya çalışıyoruz.1 sene daha okuyup tıp doktoru olsak reçete rpt edip elimize stetoskop değmeden para kazanırdık parayla rapor satardık ilaç firmaları ile al ver ilişkisi içnde olurduk.bu arada mesajınızın yayaımlanmasına da şaşırdım bu tür sitelere binlerce vkerte sorunlarımızı anlattım hiç yayımlanmadı şanslısınız


Meşhur Memur Sitesinden 4/b'lilere Yanlış Bilgi Veriliyor

Bakanlık 2009 Yılı 4/b Becayiş İlanını Yayınladı
bakanlık 2009 yılı 4/b becayiş ilanını yayınladı

4/b'lerin Becayiş Müracaatları Başlıyor
Sözleşmeli personelin eş durumu tayini ve becayiş taleplerinin bir an önce karşılanması için yaptığı girişimler neticesinde Sağlık Bakanlığı ilk olarak becayiş taleplerini değerlendirmeye alıyor.
İstifa Eden 4/b'lilere 1 Yıl Ceza
Kayseri'de 70 4/b'linin Yeri Değiştirildi
Bakanlıktan Kafanıza Göre İptal İhdas Yapmayın Uyarısı
Hastalık İzninde 30 Gün Sınırı Danıştay’a Takıldı
Nevşehir Sağlık Müdürlüğü İptal İhdası Neye Göre Ne Zaman Yaptı
Bakanlıktan Yeni Bir 4/b Genelgesi !!!
Bakanlığın Elindeki Boş Eczacı ve Tıbbi Sekreter 4/b Kadroları
Flaş 4/b, 4924 ve 657'lilere Önemli Haberler..
Naklen Ataması Mümkün Olmayan Personel Kim ? İşte Cevap
657'li Eş 4/b'li Eşin Yanına Tayin Olabilecek
Mahkeme: 4/b'li Nin Hastalık İzninin 30 Günle Sınırlandırılmasına Dur Dedi
Flaş !!! 4/b Yönergesi Yayınlandı
Büro Yönetimi ve Sekreterlik, Mahkemece Tıbbi Sekreterliğin Üst Öğrenimi Sayıldı
4/b Yönergesi Çıkmak Üzere
4/b'lilerin Aile ve Çocuk Yardımı Alması İçin Dava Açtık
40 Bin Sözleşmeli Personele İyi Haber
Üniversitelerdeki 4.b'liler Unutulmasın..


Etiketler Sözleşmeli ,Bir ,Diş ,Hekiminin ,Haklı ,Feryadı ,




DATALiNK REKLAMLARI

 
 
________________________  

15 Mayıs Son Gün
Kamu kurum ve kuruluşlarında görevli personel için yazlık kılık ve kıyafeti uygulaması 15 Mayıs'da başlıyor. Bu kapsamda memurlara yaz aylarında kravat ve ceket zorunluluğu kalkıyor.
Kullanici Adi :
Sifre :
Sifremi Unuttum | Uye Ol


Haberler
Haber Data © 2006-2008 Tüm hakları saklıdır. / ANKARA
İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz.
Sitene Haber Ekle
Rss Akışı
xxx