Türk Sağlık Sen Editörünün Sitemize Gönderdiği Haber Mutluluk Verici

Görüşmelerde yapılan müzakere neticesinde sözleşmeli personele eş durumu tayini, becayiş ve askerlik sonrası göreve başlama hakkı getirilmesi konusunda mutabakat sağlandı. Toplu görüşmelerin bu günkü toplantısında söz alan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, farklı sözleşmeli personel istihdamından yola çıkarak Sağlık Bakanlığında altı farklı istihdam modeli bulunmasını eleştirdi.

Genel Başkan Önder Kahveci sözleşmeli personele eş durumu tayin hakkı verilmemesinin Anayasının Eşitlik ilkesine de aykırı olduğunu ifade etti. �Tayin hakkı bulunmadığı için farklı yerlerde görev yapan aile bireylerinden sağlıklı bir hizmet ve sağlıklı nesiller bekleyemeyiz sözleriyle gerçeği ortaya koyan Kahveci, Sağlık Bakanlığının da bu konuda müracaatta bulunduğunu, fakat bugüne kadar düzenlemenin neden yapıldığını anlayamadıklarını söyledi.

Sözleşmeli personellerle ilgili mektubu da Bakana Sunan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sözleşmeli personeller arasında bile maaş farkları bulunduğunu örneklerle anlattı. Kahveci'nin bu bilgiyi vermesinin ardından Maliye Bakanlığı yetkilileriyle bir komisyon kurulması ve komisyonun sözleşmeliler arasındaki maaş farklarını gidermek için çalışma yapması benimsendi.

Toplantıda ayrıca sözleşmeli personelleri sevindirecek konularda mutabakat sağlandı. Buna göre 4/B ve 4924'lü sözleşmeli personellere eş durumu nedeniyle tayin hakkı, becayiş ve askerlik dönüşü göreve başlama hakkı verilmesi için yasal düzenleme yapılacak.

Sözleşmeli personelin eş durumundan tayin yaptırabilmesi için, tayin istediği bölgede sözleşmeli personel ihtiyacı bulunması şartı aranacak.

Sözleşmeli personele eş durumu tayini verilmesiyle ilgili düzenlemeye bir tek Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürü karşı çıktı. Genel Müdürün muhalefetine rağmen diğer katılımcıların kabul etmesiyle mutabakat sağlandı.